Studijų parama Šiauliuose siejama su darbu mieste

Studijų parama Šiauliuose šį rudenį vėl naudojama kaip priemonė ne tik padėti besimokantiems jaunuoliams, bet ir susieti mokslą su miesto darbo rinka. Spalio 2 d. savivaldybė paskelbė kvietimą teikti paraiškas Lietuvos piliečiams iki 29 metų, studijuojantiems bakalauro, magistro ar vientisosiose studijose Lietuvoje arba užsienyje, taip pat valstybės finansuojamų profesinio mokymo programų mokiniams. Esminė sąlyga yra įsipareigojimas po mokslų dirbti Šiauliuose pagal įgytą kvalifikaciją.

Kas žinoma

Savivaldybės paskelbtose sąlygose numatyta, kad paramos gavėjas po studijų ar mokymosi baigimo turės ne trumpiau kaip trejus metus per penkerių metų laikotarpį dirbti Šiaulių miesto savivaldybės teritorijoje veikiančioje įmonėje ar įstaigoje. Darbas turi atitikti įgytą kvalifikaciją, o darbo krūvis būti ne mažesnis kaip 0,5 etato.

Pretenduoti gali Lietuvos Respublikos pilietybę turintys asmenys iki 29 metų imtinai. Programa apima ne tik aukštųjų mokyklų studentus, bet ir valstybės finansuojamose formaliojo profesinio mokymo programose besimokančius asmenis. Tai išplečia priemonę už tradicinės universitetinės paramos ribų ir leidžia ją naudoti ir kvalifikuotų profesijų darbuotojų pritraukimui.

Savivaldybė nurodo, kad paramos skyrimą reglamentuoja 2022 m. tarybos patvirtintas tvarkos aprašas ir 2026 m. rugpjūtį mero patvirtinta atrankos darbo grupės tvarka. Taigi spalio kvietimas nėra visiškai naujos programos sukūrimas, o naujas jau veikiančio mechanizmo paraiškų etapas.

Kontekstas

Šiauliai taiko ir siauresnes tikslines studijų skatinimo priemones. Rugsėjį savivaldybė kvietė teikti paraiškas ugdymo mokslų krypčių studentams, siekdama pritraukti būsimus pedagogus į miesto švietimo įstaigas. Toje priemonėje parama siekė šešias bazines socialines išmokas, arba 444 eurus per mėnesį, ir per mokslo metus galėjo būti skiriama ne daugiau kaip šešiems asmenims.

Spalio 2 d. paskelbtas bendresnis kvietimas apima platesnį studijų ir profesinio mokymo spektrą. Abiejų priemonių logika panaši: savivaldybės finansinė parama siejama su būsima darbo vieta mieste. Tai leidžia viešąsias lėšas naudoti kaip darbuotojų pritraukimo ir išlaikymo instrumentą.

Kodėl tai svarbu

Regioniniams miestams vien studijų prieinamumo nepakanka, jei baigę mokslus jauni žmonės persikelia dirbti į Vilnių, Kauną ar užsienį. Šiaulių modelis bando spręsti šią problemą tiesioginiu susitarimu: parama suteikiama dabar, o jos gavėjas prisiima aiškų darbo mieste įsipareigojimą ateityje.

Praktinis programos poveikis priklausys nuo kelių dalykų: paramos dydžio, pasirinktų specialybių, realaus darbdavių poreikio ir to, kiek gavėjų po mokslų iš tiesų įvykdys darbo sąlygą. Vien paraiškų skaičius dar neparodys, ar programa padeda užpildyti konkrečias darbuotojų trūkumo vietas.

Ką stebėti toliau

Svarbiausi rodikliai bus gautų paraiškų ir skirtų paramų skaičius, gavėjų studijų ar profesijų struktūra ir vėlesnis jų įsidarbinimas Šiauliuose. Ilgesniu laikotarpiu programos efektyvumą geriausiai parodys ne išmokėtų lėšų suma, o tai, kiek paramos gavėjų realiai išdirbs sutartą laiką miesto įmonėse ir įstaigose.