BAO.LTSvarbios naujienos ir analizė Lietuvai Prisidėti
Nepriklausomas naujienų ir analizės projektas. Nesusijęs su valstybės institucijomis, NATO ar ES.

Rugsėjį didžiausia vidutinė alga Lietuvoje siekė 74 028 eurus

Rugsėjį didžiausias vidutinis darbo užmokestis Lietuvoje siekė 74 028 eurus. Didžiausią rodiklį užfiksavo Vilniuje veikianti „Palantir Technologies Lithuania“, kurioje dirba septyni žmonės.

Pastebėjote netikslumą? Pažymėkite teksto fragmentą. Kompiuteryje galite spausti Ctrl + Enter.

Rugsėjį didžiausias vidutinis darbo užmokestis Lietuvoje siekė 74 028 eurus neatskaičius mokesčių. Tokį atlyginimą, remiantis „Sodros“ duomenimis, mokėjo Vilniuje veikianti programinės įrangos kūrėja „Palantir Technologies Lithuania“.

Kas žinoma

„Verslo žinių“ ir „Delfi“ skelbiama atlyginimų apžvalga parengta pagal „Sodros“ duomenis apie darbuotojų, įmonėje išdirbusių visą mėnesį, atlygį. Įmonių atlyginimai rikiuoti pagal vidutinį darbo užmokestį, neatskaičius mokesčių.

„Palantir Technologies Lithuania“ rugsėjį užėmė pirmąją vietą pagal vidutinę algą. Bendrovėje dirba septyni žmonės. Pasak „Verslo žinių“, ši įmonė jau ne pirmą kartą atsiduria daugiausia darbuotojams mokančių šalies bendrovių sąrašo viršūnėje.

„Delfi“ skelbiamoje rugsėjo atlyginimų dešimtuko apžvalgoje taip pat minimos kitų sektorių įmonės, tarp jų – bankai. Vis dėlto pateiktoje medžiagoje išsamūs viso dešimtuko atlyginimų dydžiai nenurodomi.

Kontekstas

74 028 eurų vidurkis atspindi vieno mėnesio konkrečios įmonės rodiklį, todėl savaime nerodo bendros Lietuvos darbo užmokesčio tendencijos. Mažas darbuotojų skaičius taip pat reiškia, kad vieno ar kelių žmonių išmokos gali pastebimai paveikti bendrovės vidurkį.

Be to, aukštą mėnesio rodiklį gali lemti ne tik įprastas darbo užmokestis, bet ir vienkartinės išmokos, pavyzdžiui, premijos ar išeitinės. Pateiktoje informacijoje nėra duomenų, kokios konkrečios išmokos lėmė „Palantir Technologies Lithuania“ rugsėjo rezultatą.

Kodėl tai svarbu

Šis rodiklis išryškina atotrūkį tarp aukščiausius atlyginimus mokančių nedidelių technologijų įmonių ir bendro šalies darbo užmokesčio lygio. Tačiau pagal vieno mėnesio duomenis negalima spręsti, kad Lietuvoje apskritai sparčiai didėja atlyginimai informacinių technologijų sektoriuje.

Norint įvertinti, ar tai ilgalaikė tendencija, reikėtų palyginti ankstesnių ir vėlesnių mėnesių duomenis bei atsižvelgti į darbuotojų skaičiaus ir vienkartinių išmokų pokyčius.

Šaltiniai

  1. vz.lt
  2. delfi.lt

Pasidalykite publikacija arba pažymėkite pastebėtą netikslumą ir atsiųskite jį patikrai.